Odio il cambio di stagione, soprattutto se repentino nell’abbigliarsi..
QuasiNovembre, unito quanto MarcoBonty, sulle pagine del virtualzine Urlopop.net, sempre più girovago ed impegnato sul fronte notturno.
Nono incontro con le personali flatulenze cerebrali, monologhi dettati più dall’insofferenza per la mediocrità che altro, tanto mi viene concesso, con rinnovato piacere mi cimento nell’instabile equilibrio fra paradosso e realtà.

Le grandi manovre sono terminate, parte dei locali hanno inaugurato senza grandi novità, i rinnovi strutturali sono ancora richiamo preferito, il rimescolamento degli staff offre punticini di rifinitura, le note musicali soffrono del copia-incolla, l’originalità latita. Analisi troppo dura ? Solo il tempo potrà confermare, nell’attesa consiglio una visitina in rete per osservare cosa accade all’estero, alla ricerca di idee e fiducia in se stessi.

Locale d’Italia, sabato d’Italia, weekend d’Italia..
L’Italia by night stenta però a destarsi dal torpore della fantasia, il teatrino scricchiola da tempo e le vere proposte costano molto più del nuovo arredamento.. perché spendere di più ? Così citano decine di slogan, così è l’aria fritta d’oggi, domani e dopo domani.
Rischiare è lusso poco consigliato, i consulenti costano ed i risultati devono essere immediati. La programmazione è continuamente rimaneggiata per cercare, anche qui, il sottocosto.. sia ospite d’alto profilo, sia piccolo tassello umano del grande mosaico.

I calzoni perennemente lenti scoprono sempre più il b-side gestionale, la selezione darwiniana miete vittime creative quanto l’influenza prefabbricata degli ultimi tempi, cinica analisi che vuole scuotere e non cuocere, ma diciamola tutta, le cose potrebbero andare molto meglio senza sperperare un patrimonio.

Valorizzare la squadra è un ottimo investimento nel breve e medio periodo, per far questo è necessaria una dote non comune, presente come riempitivo nei curriculum pronti in rete: propensione alla gestione di risorse umane.. what the hell !! Leader si nasce, ruolo difficile da confermare, accresce il proprio potenziale con il passare del tempo e, purtroppo, di staff..
Non vi è miglior banco di prova della pratica, perennemente suscettibile all’alchimia di uomini e mezzi per trovare la formula perfetta.
Questo impegno a volte distoglie dai rapporti interpersonali, creando instabilità e contagi, un domino pronto ad innescare reazioni a catena di fine ciclo.
Fortunatamente la selezione citata, del buon vecchio Darwin, consente ai più dotati di proseguire riuscendo dove altri falliscono, ma per questo dovremo attendere l’intergiro e preparare le pagelle di metà stagione..
Per ora, buon weekend..

Alla prox.